(서울,초등) 학생과 학부모가 교사를 신고하기 위한 증거 수집 정황을 포착한 뒤 대처방안 고민
안녕하세요.아동학대, 학교폭력, 교권침해가 모두 섞인 복잡한 상황에서 혼자 해결이 막막하여 전문가의 자문을 구합니다. <이하 시간 순서 상황 설명> 1. 7월 초 즈음 점심시간에 비가 아주 많이 내리기…
(전북) 물품 폐기 업무처리
안녕하세요.물품 폐기 업무 처리 관련하여 문의드립니다.전북특별자치도 사무분장 규정, 학교업무 기준안을 살펴보면 물품 관리는 행정실 업무로 분장되어 있습니다. 그런데 물품은 분임물품출납원이 각 실 담당자이므로 담당 교…
(경남) 휴직자 업무대행
안녕하세요휴직자 업무대행 관련 질문합니다.9월-11월 3개월간 출산휴가 들어가시는 선생님이 계시고 업무는 나이스입니다.업무분장표에 제가 업무대행자로 되어 있습니다.교감선생님께서 메신저로 쪽지를 아래와 같이 보내셨습니다.A는 휴가 들어가시는 선생님…
(대구) 방학중 근무 시 자습감독
일반계 고등학교입니다. 방학중 근무를 일괄 배정하고 통보한 것에 이의를 제기했습니다. 근무를 강제할 근거가 없으니 방학중에 도서관에 학생들이 자습하러 나오니까 교사가 있어야 한다는 논리로 나오는데요.자습학생은 전교 합해 총 30명이고 방과후부서…
(초등) 정당한 업무 지시에 해당하나요?
먼저 방학중 새학기 준비로 하루정도 출근해서서서 준비를 하라는 안내를 받았습니다. 삼일 정도를 지정해주고 이 중에 골라서 나와 준비를 하며, 나오는 날은 41조 연수를 쓰지말고 나와서 준비를 마친후 41조 연수를 쓰고 가라고 하더라구요. 저는 …
(전남) 사립 고교 재단 간 강제 인사 이동
안녕하세요, 전남 사립고등학교에 재직중에 있습니다.저희 학교는 큰 사립 재단으로서 같은 지역, 타 지역에 여러 학교들을 가지고 있습니다.저희 지역에 3개의 학교를 가지고 있는데, 한 학교에서 정교사 두분이 사내연애로 결혼을 하게 되어제가 저경력…
(인천) 교육법 41조_방학 중 출근여부는 학교장의 고유권한?
안녕하세요. 인천사립초에 재직하고 있습니다. 저희학교는 선생님들의 의사와는 반하여 학교장의 방학 중 빈번한 출근요구 인해 학교장에게 횟수를 줄일 것을 요청하였으나 받아들여지지 않고 있는 상황입니다.학교장은 방학 중 당직이 이미 예전에 사…
(충남) 교실에서 일어난 개 물림 사고에 대한 교사의 책임과 적정 합의금 등 법률적 문의
저는 시골에 있는 6학급 작은 학교의 교사입니다.작년 10월에 있었던 일인데 작년에 제가 6학년 담임교사였습니다.실과 시간에 가정에서 기르는 애완동물을 데리고 오게 했습니다.처음에는 앵무새였고 앵무새 특성상 새장에만 있었기에 아무 일이 없었습니다.그…
(경남) 관리자의 갑질 신고 대상 여부
안녕하세요. 관리자의 언행이 갑질 신고 대상이 되는지 여부와, 된다면 그 절차에 대해 알고 싶어 여쭙니다. 첨부파일 확인 부탁드립니다. 감사합니다.
(경기,초등) 육아휴직 중 업무 지시
안녕하세요?육아휴직 중 업무 지시와 관련하여 여쭤볼 것이 있어 글 남깁니다.(노조에 가입되어 있는 중등교사 아내의 상황입니다. - 육아휴직 중) 2023년 11월 14일부터 2024년 8월 15일까지 육아휴직을 쓰게 되었습니다.2…
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